La direction des ressources humaines a pour mission principale d’attirer, de recruter et de développer le talent et les compétences de chaque collaborateur pour que la Clinique Raiss puisse remplir ses missions de soins, de gestion au plus haut niveau.

Elle veille également à garantir des conditions de travail favorables à l’épanouissement de l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs.

Ses autres missions sont notamment la rémunération, la facturation et toutes les procédures et démarches administratives à propos des mutuelles et assurances. Ceux ci permet aux patients d’être pris en charge plus rapidement.